Travail

Salaire minimum : l’Ontario a bien fait d’annuler la hausse à 15 $

Bien des politiciens et des groupes de pression prônent une augmentation rapide du salaire minimum au nom de la justice sociale. C’est ignorer le résultat des expériences passées. La nouvelle ministre du Travail de l’Ontario, Laurie Scott, a fait contrepoids à ce discours en annulant la hausse à 15 $ prévue pour janvier 2019 et en rappelant que le salaire minimum devrait être déterminé « en fonction de l’économie, et non de la politique ». Les prochaines augmentations seront déterminées selon l’évolution annuelle du coût de la vie. Il s’agit d’un compromis raisonnable, qui évitera de nuire davantage aux travailleurs au bas de l’échelle, et plus particulièrement aux jeunes.

Pénurie de main-d’œuvre : la « disparition » des jeunes au Québec

La pénurie réelle ou présumée de main-d’œuvre est un thème qui revient régulièrement dans l’actualité. Ce printemps, le gouvernement du Québec a publié sa Stratégie nationale sur la main-d’œuvre 2018-2023, dont l’un des objectifs est de « disposer de suffisamment de travailleuses et de travailleurs ». Un phénomène historique majeur est cependant passé sous silence dans la Stratégie, à savoir la « disparition » des jeunes au Québec depuis plus de 35 ans.

Back to top