Éducation

Liberté d’expression : la censure doit cesser

Montréal, le 29 septembre 2021 – Ce matin, de nouvelles données publiées par La Presse sont venues confirmer un constat pour le moins inquiétant : une majorité de professeurs d’université pratiquent l’autocensure. Nos chercheurs à l’Institut économique de Montréal ont souhaité chiffrer les pertes économiques associées à une diminution de la liberté d’expression au Québec.

Comment le Québec peut-il devenir chef de file en matière d’enseignement à distance?

Les mesures sanitaires adoptées depuis le printemps 2020 ont forcé les étudiants à renouer avec les plaisirs de l’apprentissage à distance. Maintenant que l’infrastructure technologique nécessaire est en place, est-il envisageable pour les universités québécoises d’aspirer à une clientèle internationale élargie? Cette publication fait le point sur la manière dont nos universités pourraient saisir cette nouvelle opportunité.

Send Money and Power to Classrooms, Not School Boards

If replacing school boards with service centres will give schools more of the autonomy they need to do the best job they can, and give more power to parents and students, then it’s the right move for both anglophone and francophone communities.

Monopoly school systems make even less sense now

Provincial governments in Ontario and across Canada should follow the example of states in the U.S. that have in the past year delivered the wider access to school choice that families want for their children.

Des emplois plus nombreux et meilleurs: les multiples effets de l’IA sur le marché du travail

Selon un large consensus, la progression de l’intelligence artificielle (IA) transformera nos vies au foyer comme au travail. Si la plupart des analystes s’entendent pour dire qu’à long terme, l’effet net de l’IA sur l’emploi sera positif (comme ce fut le cas pour toutes les révolutions technologiques précédentes), certains craignent qu’à court et moyen termes, l’IA élimine des emplois plus rapidement que ceux-ci pourront être remplacés.

Back to top