Too often, lawmakers propose reforms that might sound good, but actually make the problem worse. Instead of making it harder to hire freelancers and parttime workers, lawmakers should be making it easier.

La liberté de contracter et de travailler à sa guise n’est pas seulement un droit fondamental, c’est aussi l’un des moyens les plus efficaces d’aider les travailleurs marginaux qui ont besoin de ce premier échelon.

Le développement et le déploiement rapides de l’IA : une occasion à saisir.

30 octobre 2019 | 11 min. | Dutrizac (QUB Radio) Entrevue avec Gaël Campan, chercheur associé senior à l’IEDM, à propos des […]

Le développement et le déploiement rapides de l’IA : une occasion à saisir.

Selon un large consensus, la progression de l’intelligence artificielle (IA) transformera nos vies au foyer comme au travail. Si la plupart des analystes s’entendent pour dire qu’à long terme, l’effet net de l’IA sur l’emploi sera positif (comme ce fut le cas pour toutes les révolutions technologiques précédentes), certains craignent qu’à court et moyen termes, l’IA élimine des emplois plus rapidement que ceux-ci pourront être remplacés.

13 août 2019 | 10 min. 46 sec. | Région zéro 8 (Ici Radio-Canada) Entrevue avec Luc Vallée, chef des opérations et […]

On entend constamment qu’on manque de main-d’œuvre au pays. En 2018, l’économie canadienne a ajouté 163 000 emplois à temps plein alors que le taux de chômage chutait à 5,6 %, un record historique qu’on peut qualifier de plein-emploi. Le taux de participation pour les travailleurs dans la force de l’âge, de 25 à 54 ans, est de 87 %. Le vent est en train de tourner sur le marché du travail. Les employeurs avaient auparavant le gros bout du bâton; aujourd’hui, ce sont plutôt les salariés qui le tiennent.

Les changements technologiques et le secteur bancaire.

Les effets associés à la hausse du salaire minimum en Ontario.