Les changements dans l'espérance de vie et la façon dont nous gérons nos programmes de retraite.

La Stratégie québécoise pour l’entrepreneuriat.

Les organisations syndicales sont des organisations privées dont le financement relève d'un pouvoir indirect de taxation, qu'on appelle la formule Rand. Elles jouissent également de divers avantages fiscaux, dont un crédit d'impôt pour les cotisations syndicales, une exemption d'impôt pour les indemnités de grève ainsi que des crédits d'impôt pour les cotisations aux fonds de travailleurs.

Il est universellement admis qu'un système d'éducation de qualité exerce une influence déterminante sur la prospérité économique. À long terme, seule une population formée et productive peut améliorer de façon soutenue son niveau de vie. C'est d'ailleurs par souci de promouvoir l'accès à l'éducation que le ministère de l'Éducation du Québec a été créé en 1964.

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Ces dernières années, les relations parfois tendues, parfois fructueuses, entre le Québec et l'Alberta ont beaucoup retenu l'attention. Les enjeux soulevés par ces relations sont tous d'un intérêt certain pour l'avenir du Québec : péréquation, partage des pouvoirs entre Ottawa et les provinces, avenir énergétique, changements climatiques, etc.

La tradition de copinage entre les syndicats et les partis politiques.

Le financement des actions politiques des syndicats.

Les privilèges fiscaux des syndicats.

La liberté de choix des travailleurs au Québec et ailleurs.

Les députés de l'Assemblée nationale se pencheront bientôt sur un projet de loi visant à étendre aux nouvelles réalités du travail à distance les dispositions du Code du travail touchant les travailleurs de remplacement lorsqu'il y a grève ou lock-out. En Amérique du Nord, seules les lois du travail du Québec et de la Colombie-Britannique empêchent systématiquement le recours à ces travailleurs de remplacement pendant les conflits de travail.

Les gouvernements ont consenti des efforts substantiels dans les dernières années afin de réduire le fardeau fiscal des entreprises. Le gouvernement fédéral a promis de réduire l’impôt sur les bénéfices des sociétés vers un taux de 15 % en 2012. Le dernier budget du gouvernement québécois souligne notamment l'abolition complète de la taxe sur le capital qui entrera en vigueur le 1er janvier 2011. Il s'agit d'une très bonne nouvelle, car l'impôt sur les bénéfices des sociétés et plusieurs autres impôts payés par les entreprises ne frappent pas seulement ou même surtout les actionnaires, mais également les travailleurs, en particulier dans une économie ouverte.

La crise des régimes de retraite due au vieillissement de la population frappe partout en Occident, mais le Québec est particulièrement touché par ce phénomène. Le financement à long terme du Régime de rentes du Québec (RRQ) préoccupe et les experts estiment que des changements doivent être apportés pour assurer sa viabilité. Comme par le passé, une nouvelle hausse des cotisations est proposée pour équilibrer la réserve du programme. D’autres pays ont dû réformer leur régime public de retraite au cours des dernières décennies et l’un d’entre eux – le Chili – s’est démarqué par son succès et a inspiré une trentaine d’autres États. Pouvons-nous également tirer des leçons de leur expérience?

Les travailleurs québécois de la construction souffrent d’un obstacle de taille par rapport à leurs collègues des autres provinces : un manque de flexibilité, qui trouve son origine dans la législation qui encadre l’industrie de la construction. Sans cet obstacle, les travailleurs québécois de la construction pourraient hausser leur productivité, ce qui permettrait au gouvernement et aux contribuables québécois d’épargner sur les coûts de construction d’ouvrages, notamment pour les infrastructures.