Dépôt du rapport du Comité D'Amours.

Ottawa met fin aux privilèges des fonds de travailleurs.

La réforme de l’assurance-emploi.

Que vaut la sécurité d'emploi?

Le « modèle suédois » de social-démocratie.

L'organisation du travail dans le secteur public au Québec est depuis longtemps entravée par de nombreuses rigidités. Au cours de la dernière décennie, quelques timides réformes ont été adoptées pour s'attaquer à ce manque de flexibilité, dont la décentralisation de certains éléments des conventions collectives dans le réseau de la santé.

L'affiliation syndicale obligatoire au Canada.

Lorsqu'une administration publique prend en charge des services aux citoyens, elle a la responsabilité de les offrir au meilleur coût possible. Ce sont en effet les citoyens qui supportent ces coûts et en particulier les conditions de travail régies par des conventions collectives des employés du secteur public qui fournissent les services.

Le mouvement « Occupons Wall Street », qui s'est étendu à une bonne partie de la planète l'automne dernier, a remis à l'avant-scène des débats publics l'éternelle question des inégalités de revenus. Les préoccupations quant à cet enjeu ont également été alimentées par des études parues au cours de la dernière année, notamment celles du Conference Board du Canada et de l'OCDE.

Dans son Budget 2012-2013, le gouvernement canadien a annoncé son intention de rehausser graduellement l'âge d'admissibilité au programme de Sécurité de la vieillesse de 65 à 67 ans. Cette réforme sera sans doute vue comme une timide mesure d'ajustement par les générations à venir. Si l'espérance de vie continue d'augmenter comme prévu, c'est un nouveau paradigme pour la retraite qui devra sous-tendre les politiques des gouvernements en cette matière.

Le fonctionnement du Régime des rentes du Québec.

Les changements dans l'espérance de vie et la façon dont nous gérons nos programmes de retraite.

La Stratégie québécoise pour l’entrepreneuriat.

Les organisations syndicales sont des organisations privées dont le financement relève d'un pouvoir indirect de taxation, qu'on appelle la formule Rand. Elles jouissent également de divers avantages fiscaux, dont un crédit d'impôt pour les cotisations syndicales, une exemption d'impôt pour les indemnités de grève ainsi que des crédits d'impôt pour les cotisations aux fonds de travailleurs.