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Mettre fin à la dépression du confinement
Les mesures de confinement ont été mises en place dans l’urgence et apparemment sans prendre en considération leur coût économique et social. Dans cette publication, des chercheurs tentent de chiffrer l’impact réel des mesures de confinement.
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Legislation should help rather than hinder the gig economy
Too often, lawmakers propose reforms that might sound good, but actually make the problem worse. Instead of making it harder to hire freelancers and parttime workers, lawmakers should be making it easier.
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Cour suprême – Nouvelle menace pour les travailleurs à la pige
La liberté de contracter et de travailler à sa guise n’est pas seulement un droit fondamental, c’est aussi l’un des moyens les plus efficaces d’aider les travailleurs marginaux qui ont besoin de ce premier échelon.
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Artificial intelligence will create more jobs than it displaces – and better ones
Le développement et le déploiement rapides de l’IA : une occasion à saisir.
IEDM – Les machines vont-elles nous voler nos emplois ? – Gaël Campan
30 octobre 2019 | 11 min. | Dutrizac (QUB Radio) Entrevue avec Gaël Campan, chercheur associé senior à l’IEDM, à propos des […]
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Intelligence artificielle: des emplois meilleurs et plus nombreux
Le développement et le déploiement rapides de l’IA : une occasion à saisir.
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Des emplois plus nombreux et meilleurs: les multiples effets de l’IA sur le marché du travail
Selon un large consensus, la progression de l’intelligence artificielle (IA) transformera nos vies au foyer comme au travail. Si la plupart des analystes s’entendent pour dire qu’à long terme, l’effet net de l’IA sur l’emploi sera positif (comme ce fut le cas pour toutes les révolutions technologiques précédentes), certains craignent qu’à court et moyen termes, l’IA élimine des emplois plus rapidement que ceux-ci pourront être remplacés.
IEDM – Pour une mobilité de la main-d’oeuvre – Luc Vallée
13 août 2019 | 10 min. 46 sec. | Région zéro 8 (Ici Radio-Canada) Entrevue avec Luc Vallée, chef des opérations et […]
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Pénurie de main-d’œuvre : quel est l’effet de la réglementation?
On entend constamment qu’on manque de main-d’œuvre au pays. En 2018, l’économie canadienne a ajouté 163 000 emplois à temps plein alors que le taux de chômage chutait à 5,6 %, un record historique qu’on peut qualifier de plein-emploi. Le taux de participation pour les travailleurs dans la force de l’âge, de 25 à 54 ans, est de 87 %. Le vent est en train de tourner sur le marché du travail. Les employeurs avaient auparavant le gros bout du bâton; aujourd’hui, ce sont plutôt les salariés qui le tiennent.
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Les travailleurs de la Banque Laurentienne ont fait le bon choix
Les changements technologiques et le secteur bancaire.