Analyse sur l'accroissement de la longévité et les prestations publiques de retraite.

Le fonctionnement du Régime des rentes du Québec.

De nouvelles règles pour les Régimes de rentes du Canada et du Québec.

Les changements dans l'espérance de vie et la façon dont nous gérons nos programmes de retraite.

La question du français au travail.

La Stratégie québécoise pour l’entrepreneuriat.

La syndicalisation et la négociation collective dans le secteur public sont des phénomènes relativement récents qui datent essentiellement de la seconde moitié du XXe siècle. Au Canada, seulement 12 % des employés du secteur public étaient syndiqués en 1960, alors qu'ils sont 70 % à l'être aujourd'hui. Aux États-Unis, pendant la même période, le taux de syndicalisation du secteur public est passé de 11 à 36 %.

Les organisations syndicales sont des organisations privées dont le financement relève d'un pouvoir indirect de taxation, qu'on appelle la formule Rand. Elles jouissent également de divers avantages fiscaux, dont un crédit d'impôt pour les cotisations syndicales, une exemption d'impôt pour les indemnités de grève ainsi que des crédits d'impôt pour les cotisations aux fonds de travailleurs.

Les privilèges spéciaux dont jouissent les syndicats.

Il est universellement admis qu'un système d'éducation de qualité exerce une influence déterminante sur la prospérité économique. À long terme, seule une population formée et productive peut améliorer de façon soutenue son niveau de vie. C'est d'ailleurs par souci de promouvoir l'accès à l'éducation que le ministère de l'Éducation du Québec a été créé en 1964.