Dans une économie, le marché du travail revêt une importance fondamentale, car c’est lui qui permet d’affecter le capital humain à ses usages les plus productifs. Dans le but de protéger les travailleurs, les gouvernements ont toutefois institué au fil des ans diverses contraintes institutionnelles qui ont eu pour effet de rendre ce marché moins flexible. Ces rigidités font en sorte de freiner la création d’emploi et de créer du chômage. C’est particulièrement le cas au Québec, dont le marché du travail est plus réglementé qu’ailleurs en Amérique du Nord et dont le taux de chômage est systématiquement supérieur depuis 30 ans aux moyennes canadienne et américaine.
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Liens d’intérêt
Des lois du travail rigides nuisent aux chômeurs, selon l’Institut économique de Montréal :: Communiqué de presse, 14 décembre 2006 Les effets de la forte présence syndicale au Québec :: Note économique sur les conséquences économiques d’une forte présence syndicale au Québec, 26 août 2005 La valeur de la sécurité d'emploi :: Le Point de l'IEDM sur la valeur de la sécurité d'emploi, 21 mars 2005 Les effets pervers des dispositions anti-briseurs de grève :: Note économique sur les effets des mesures anti-briseurs de grève, 1er janvier 2005 |
