Le salaire minimum et la flexibilité du marché du travail

Dans une économie, le marché du travail revêt une importance fondamentale, car c’est lui qui permet d’affecter le capital humain à ses usages les plus productifs. Dans le but de protéger les travailleurs, les gouvernements ont toutefois institué au fil des ans diverses contraintes institutionnelles qui ont eu pour effet de rendre ce marché moins flexible. Ces rigidités font en sorte de freiner la création d’emploi et de créer du chômage. C’est particulièrement le cas au Québec, dont le marché du travail est plus réglementé qu’ailleurs en Amérique du Nord et dont le taux de chômage est systématiquement supérieur depuis 30 ans aux moyennes canadienne et américaine.

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Communiqué de presse : Des lois du travail rigides nuisent aux chômeurs, selon l’Institut économique de Montréal