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Opinion des Québécois à l’égard des prestations d’aide sociale
Sondage Léger Marketing commandé par l’Institut économique de Montréal.
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Quebec’s wage hike will kill jobs
L’impact des contraintes institutionnelles sur le marché du travail.
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Le salaire minimum, un exemple de rigidité
Publication d’une Note économique sur l’impact des contraintes institutionnelles sur le marché du travail.
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Le salaire minimum et la flexibilité du marché du travail
Dans une économie, le marché du travail revêt une importance fondamentale, car c’est lui qui permet d’affecter le capital humain à ses usages les plus productifs. Dans le but de protéger les travailleurs, les gouvernements ont toutefois institué au fil des ans diverses contraintes institutionnelles qui ont eu pour effet de rendre ce marché moins flexible. Ces rigidités font en sorte de freiner la création d’emploi et de créer du chômage. C’est particulièrement le cas au Québec, dont le marché du travail est plus réglementé qu’ailleurs en Amérique du Nord et dont le taux de chômage est systématiquement supérieur depuis 30 ans aux moyennes canadienne et américaine.
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Une liberté bafouée
Sondage Léger Marketing sur la formation de nouveaux syndicats.
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Une vérité qui blesse
Les Québécois travaillent-ils suffisament?
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Les antibriseurs de grève
Les effets pervers des dispositions anti-briseurs de grève.
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Non à une loi fédérale «anti-scab»
Les effets pervers des dispositions anti-briseurs de grève.
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Labour hides facts on new bills
Les effets pervers des dispositions anti-briseurs de grève.
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Et la transparence syndicale?
Les centrales syndicales ont-elles une responsabilité sociale?